为进一步深化“青年马克思主义者培养工程”，培养理想信念坚定、甘愿为党和人民事业奉献的在校老员工骨干，9月24日至29日，由团省委，省委教育工委，省社会科学院，省学联共同主办，延安大学承办的陕西老员工骨干培养学校第十四期培训班在延安举办。公司员工郭肇星作为员工代表参加本次培训。

据悉，“陕西老员工骨干培养学校”于2007年正式成立，主要招生对象为全省各高校的优秀员工干部、理论学习骨干、优秀社团负责人等，每年举办一期，开展集中的理论学习和实践锻炼等活动，学校自成立以来，已经成功举办了13期培训班，累计培养省级老员工骨干2386名。开展老员工骨干培养是落实青年马克思主义者培养工程的重要举措，旨在通过理论学习和实践锻炼，为党培养信仰坚定、能力突出、素质优良、作风过硬的青年员工政治骨干，是共青团为党育人的重要工作品牌。

本期老员工骨干培训班从理论学习、实践教学、团队协作、风采展示等方面开展学习交流活动。理论学习环节，从“延安精神”到“西迁精神”，从《共产党宣言》到习近平新时代中国特色社会主义思想，全体学员坚持学原文、读原著、悟原理,切实用马克思主义的科学真理武装头脑、指导实践。实践教学环节，全体学员先后赴宝塔山、延安革命纪念馆、王家坪革命旧址、枣园、南泥湾、梁家河等地进行了参观学习,回眸波澜壮阔的中国革命史，深入认识到中国共产党带领我国革命走向胜利的艰辛，感受到中国先驱革命家们在艰苦卓绝条件下坚持抗争的强大精神意志，也对“延安精神”有了较为全面的认识。集中培训阶段结束后，全体学员将在后续一年的培养周期内，继续完成理论研读、实践锻炼、社会调研、志愿服务等学习和实践任务。

培训结束后，郭肇星同学说：“能够代表学院青年参加本次陕西省老员工骨干的培训，是组织对我的信任。通过此次理论学习和实践锻炼,更加坚定了我坚定不移跟党走的初心和理想信念。我会倍加珍惜学习机会，不断强化理论武装，积极投身社会实践，坚持学以致用，从各方面塑造自己，做好先锋模范带头作用，努力成为优秀的青年马克思主义者，做新时代有为青年，积极学习“延安精神”、传承红色基因，增强历史使命感和时代责任感，学习“西迁精神”，为陕西发展、国家建设贡献青春智慧和力量。”

（文/徐静 钟文丹 图/郭肇星 编辑/李燕燕 审核/刘麦霞）